Nessuna offerta corrisponde al suo profilo? Si presenti: leggiamo ogni candidatura e la ricontattiamo se si presenta un'opportunità.
Usa questo modelloIl modulo per la candidatura spontanea permette ai talenti di presentarsi anche quando nessuna offerta corrisponde al loro profilo. In poche pagine il candidato lascia i recapiti, allega il curriculum, indica il settore e il tipo di contratto che cerca, e spiega perché vorrebbe lavorare con Lei.
Ricevere CV per e-mail, con informazioni sempre diverse, complica la selezione. Questo modello raccoglie invece dati omogenei: settore di interesse (commerciale, marketing, informatica, logistica, finanza, risorse umane), contratti cercati (indeterminato, determinato, tirocinio, alternanza, freelance), data di disponibilità, profilo LinkedIn o portfolio facoltativo. Per i tirocini e l'alternanza compaiono domande dedicate su scuola, diploma e date. Lei costruisce così, nel tempo, un vivaio di candidati facile da consultare quando si apre una posizione.
Modifichi i settori, i tipi di contratto e i testi per riflettere la Sua organizzazione, poi aggiunga logo e colori. Il campo per allegare il CV e le domande condizionali sono già pronti. Pubblichi il link nella pagina «Lavora con noi», stampi un QR code per le fiere del lavoro o lo inserisca in una newsletter Mailpro. Le candidature arrivano in Mailpro, dove può applicare un tag ai contatti secondo il settore scelto e ritrovarli rapidamente.
È una candidatura inviata di propria iniziativa, senza rispondere a un annuncio. Dimostra motivazione e interesse concreto per l'azienda.
Il settore desiderato, le competenze principali e soprattutto il motivo per cui si sceglie proprio quell'azienda. Il modulo guida il candidato su ciascuno di questi punti.